Костромской пр., 46 +7 (812) 554-31-31

Замшина ул., 17 +7 (812) 545-24-52

                 

Социальное партнерство

Наши партнёры

 

 ГБДОУ №62 Приморского района

 

Взаимодействие с образовательными учреждениями города в ходе прохождения учебной и производственной практики.

В колледже работает Центр содействия трудоустройству выпускников. Страница Центра.

Практика проходит в ОУ разного типа.

ГДОУ № 10, Выборгский р-н,Художников, 23/2
ГБДОУ № 32, Приморский р-н, Испытателей, 6/2
ГБДОУ № 23 Выборгский р-н, Дрезденская, 22
ГБДОУ № 72, Выборгский р-н, Пр. Луначарского, 39/2
ГБДОУ № 141 Выборгский р-н, Суздальский пр, 5/2

ГДОУ № 25, Петроградский район, Плуталова, 9
ГБДОУ № 81, Выборгский, Ярославский пр. 66, к. 2
ГБДОУ № 49, Калининский р-н, Гражданский, 130

ГБДОУ № 115, Выборгский р-н, Гаврская ул., 9
ГБДОУ № 129 Выборгского р-на
ГДОУ № 12, Выборгский р-н, Художников, 39/3

Д/д № 8 Выборгского р-на
Д/д № 3 Калининского р-на
ГКСУ-ВУ СОШ  №1Д/д № 5 Приморского р-на

СОШ № 175  пр. Просвещения, 106 к.2, Калининский р-н
СОШ № 90  Сикейроса, 5 к.2, Выборгский р-н
Школа № 112  Кустодиева, 19, Выборгский р-н
Лицей № 623 Есенина, 22/3, Выборгский р-н

ДДЮТ Выборгского р-на,
581 школа Приморского р-на, Авиаконструкторов, 22
48 СОШ Приморского р-на, ул. Королёва, 8
696 школа - сад Приморского р-на, Долгоозёрная ул, 11 к. 2
118 СОШ Выборгского р-на, Руднева, 3/3

43 школа Приморского р-на, Серебристый, 7
Детдом № 46, Приморского р-на

Социальными партнерами Колледжа являются образовательные организации, учреждения культуры, спорта, здравоохранения, общественные организации, органы МВД, средства массовой информации, центры занятости населения Выборгского, Калининского, Петроградского, Приморского, Центрального, Московского, Красногвардейского, Центрального районов Санкт-Петербурга.

Прежде всего, партнерство направлено на профессиональное взаимодействие в рамках деятельности Совета работодателей.

В качестве примеров взаимодействия с работодателями можно назвать:

  • организацию и проведение производственной практики в базовых образовательных организациях;
  • организацию курсов повышения квалификации представителей организаций – работодателей на базе ресурсного центра колледжа;
  • организацию и проведение стажировок;
  • проведение совместных мероприятий с участием студентов, преподавателей и представителей организаций (Форумов, конференций, событий);
  • проведение сетевых семинаров на базе ресурсного центра колледжа;
  • реализацию совместных проектов с работодателями;
  • организацию деятельности по подготовке к профессионально-общественной аккредитации ППССЗ, реализуемых в образовательной организации, с участием работодателей и студентов.

Заключены соглашения с организациями-работодателями, которые предполагают совместную деятельность, а именно:

1) Обновление содержания компонентов ППССЗ в целях подготовки выпускника на основе компетентностного подхода для работы в образовательных учреждениях региона с учетом запроса работодателей.

2) Участие в разработке и совершенствовании учебно-методического обеспечения образовательного процесса:

  • участие в разработке оценочных материалов ПМ;
  • участие в разработке системы мониторинга и методического инструментария оценивания компетенций;
  • экспертиза программно-методической документации;
  • корректировка учебных планов и программ педагогической практики;
  • разработка тематики дипломных работ;

3) Разработка форм и содержания совместной деятельности, обмен опытом:

  • планирование деятельности:
  • организация обучающих семинаров, педагогических чтений, мастер-классов,

педагогических мастерских по актуальным проблемам профессионального сотрудничества для студентов и педагогов колледжа и ОО;

  • руководство дипломными работами студентов;
  • привлечение работодателей к написанию отзывов и рецензий на дипломные работы;
  • профориентационная работа и др.

4) Участие в аттестации студентов и государственной итоговой аттестации выпускников Колледжа в качестве членов экзаменационных комиссий.

5) Участие в организации и проведении социально-культурных мероприятий в колледже и в ОО.

6) Участие в проведении конкурса «Студент года» и смотрах профессионального мастерства будущих педагогов в качестве экспертов и членов жюри.

7) Содействие трудоустройству выпускников по специальности в образовательной организации.

8) Участие  в реализации программы сопровождения молодых специалистов-выпускников Колледжа на рабочих местах.

Главные сетевые события:

  • Х Всероссийская научно-практическая студенческая конференция «Педагогическая профессия как искусство»;
  • Заседание Совета директоров педагогических колледжей Российской Федерации;
  • Организация и проведение Открытого отборочного чемпионата WorldskillsRussia Санкт-Петербург – 2016 по компетенциям: «Дошкольное воспитание», «Преподавание в младших классах»;
  • Организация и проведение регионального чемпионата WorldskillsRussia Санкт-Петербург – 2016 по компетенциям: «Дошкольное воспитание», «Преподавание в младших классах»;
  • Школа успешного педагога «Исток»;
  • Городской фестиваль педагогических идей «Педагогическое творчество как стиль жизни»;
  • Обучение экспертов по программе «Система независимой оценки качества образования и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ»;
  • Международная практическая конференция "Ребенок в мегаполисе»;
  • Международный фестиваль детского хореографического творчества «Лукошко».

В июне 2016 года колледж успешно прошел процедуру профессионально-общественной аккредитации (ПОА) программ подготовки специалистов среднего звена: «Дошкольное образование» и «Преподавание в начальных классах», что свидетельствует о высоком уровне включенности партнеров в процессы управления ППССЗ, организацию профессиональной подготовки в колледже и на рабочем месте. Список организаций-партнеров представлен в приложении 6, таблица 10.

Показатели:

  1. Наличие договоров с организациями – работодателями о сотрудничестве.
  2. Наличие соглашений о сотрудничестве и партнерстве (о намерениях по развитию системы управления качеством профессиональной педагогической деятельности).
  3. Результативность деятельности городского ресурсного центра колледжа «Управление качеством профессионального педагогического образования на основе сетевого партнерства».
  4. Наличие организационных структур социального партнерства (Совет работодателей колледжа) и документов, регламентирующих их деятельность.
  5. Наличие документов по социальному партнерству.
  6. Наличие мероприятий, реализуемых в рамках социального партнерства, в планах колледжа.
  7. Наличие аналитических материалов, отражающих эффективность работы колледжа в рамках социального партнерства.
  8. Внедрение модели управления качеством профессиональной подготовки будущих педагогов.
  9. Результаты профессионально-общественной аккредитации ППССЗ «Дошкольное образование», «Преподавание в начальных классах»