Мероприятия

Уважаемые коллеги!

Социологические исследования последних лет показывают, что для работодателей сегодня важны не только профессиональные компетенции, но и «компетенции XXI века» - soft skills. Soft skills (гибкие навыки) – это навыки эффективных коммуникаторов, лидеров. С точки зрения профессиональных межличностных отношений soft skills рассматриваются как эффективный инструмент оперативного включения сотрудников в рабочий и организационный контексты предприятия, понимание и успешное представление корпоративных интересов, постановку и эффективное решение профессиональных задач.

Приглашаем Вас подробнее познакомиться с проблематикой формирования  и развития soft skills обучающихся в процессе городского проектировочного семинара «Эффективные методы оценки уровня развития soft skills», организуемого в рамках инновационной образовательной программы «Организационно-методическая модель развития soft skills обучающихся в ходе освоения основных профессиональных образовательных программ СПО».

Для участия в семинаре приглашаются преподаватели, мастера производственного обучения, методисты, социальные педагоги, психологи учреждений профессионального образования.

Дата и время проведения конференции: 27 января 2020 г. в 15.00.

Место проведения: ГБПОУ «Педагогический колледж № 4 Санкт-Петербурга»

Адрес: Замшина ул., д. 17.

Цель проектировочного семинара: создание условий взаимодействия участников семинара по обмену опытом использования диагностических методик уровня развития soft skills обучающихся учреждений профессионального образования.

Задачи семинара:

- распространение опыта образовательных организаций в области развития soft skills обучающихся СПО;

- расширение сетевого взаимодействия для решения задач диагностики развития soft skills обучающихся СПО.   

Для участия в семинаре необходимо подать заявку до 20 января 2020 года на эл. почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Контактный телефон: 246-30-91

Контактные лица: методист ресурсного центра Румянцева Наталия Владимировна                 

 

Заявка

на участие в городском проектировочном семинаре

«Эффективные методы оценки уровня развития soft skills»

Фамилия Имя Отчество

 

Место работы (полное официальное наименование)

 

Должность

 

Контактный телефон

 

E-mail

 

Форма участия (с выступлением или без

выступления), тема выступления

 

На базе Ресурсного центра ПК №4 в соответствии с планом работы Ресурсного центра на 2019/2020 уч. год начал работу постоянно действующий семинар «Современные детерминанты развития soft skills обучающихся в образовательной среде колледжа».

Целевая аудитория — преподаватели колледжа, сотрудники школ и АППО.

Семинар проводит О. В. Фадеенко, начальник отдела дополнительного профессионального образования ГБНОУ дворца учащейся молодежи Санкт-Петербурга.

Какие люди будут на пике карьеры через 5 лет? Те, кто обладают самыми нужными умениями.

В отчете о будущем профессий, сделанном недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе, назван список этих  умений:

  1. Комплексное многоуровневое решение проблем (Complex problem solving)
  2. Критическое мышление (Critical thinking)
  3. Креативность в широком смысле (Creativity)
  4. Умение управлять людьми (People management)
  5. Взаимодействие с людьми (Coordinating with others) 
  6. Эмоциональный интеллект (Emotional intelligence)
  7. Формирование собственного мнения и принятие решений (Judgment and decision-making)
  8. Клиентоориентированность (Service orientation)
  9. Умение вести переговоры (Negotiation)
  10. Гибкость ума (Cognitive flexibility)

Как формировать эти важные умения?

13.11.2019  состоялась вторая встреча  «Ключевые компетенции — 4К. Коммуникация и кооперация». В тренинговой, игровой   форме участники семинара решали, на первый взгляд, простые задачи: объясни партнеру свою точку зрения и докажи свою правоту; прояви креативность и не пренебрегай правилами; будь дружелюбен, но защити свою позицию. Кто оказался в выигрыше? Те, кто смог скооперировать свои идеи, интересы, сумел договориться и понял, что командная работа – самая продуктивная деятельность.

Постойте! Но это же и есть soft skills!

Конечно, и это главный предмет нашего обсуждения в рамках семинара. Посмотрите на фотографии. Именно они дают возможность почувствовать атмосферу встреч. А за кадром – эффективные инструменты формирования soft skills, гибких навыков.