Мероприятия
Soft skills, или гибкие умения, способствуют успеху в любой деятельности и не привязаны к конкретной профессии. Гибкие умения трудно развивать дистанционно. Но с помощью нашего курса вы сможете «прокачать» soft skills, необходимые для успешного и эффективного прохождения обучения в дистанционном режиме.
Курс поможет вам:
- преодолеть сложности организации учебы или работы дома,
- улучшить коммуникативные навыки,
- узнать, как рационально использовать рабочее и личное время и наладить свой распорядок дня,
- повысить личную эффективность,
- подготовиться к защите курсовой или дипломной работы в дистанционном формате,
- подготовиться к прохождению педагогической практики в дистанционном формате,
- использовать возможности командного взаимодействия для дистанционного обучения.
Как будет организован процесс обучения?
Экспресс-курс состоит из нескольких модулей и предполагает знакомство с эффективными инструментами развития soft skills, которые помогут Вам преодолеть сложности дистанционного обучения.
В содержании курса Вы выбираете направление, выбираете кейс, знакомитесь с описанием ситуации, изучаете краткую теоретическую часть и на ее основе выполняете задания кейса.
Используйте следующий алгоритм прохождения курса:
- прочитал,
- решил кейс,
- проанализировал результат и решил, что из этого буду использовать в будущем,
- воплотил в жизнь свое решение.
Дистанционная форма экспресс-курса позволит Вам учиться в любое время и в любом месте.
В курсе представлены кейсы по развитию soft skills, разработанные Лабораторией soft skills ГБПОУ «ПК №4 СПб».
Просим Вас принять участие в опросе по итогам прохождения экспресс-курса. Это даст нам возможность усовершенствовать материалы и технологию изучения представленного курса.
Уважаемые коллеги!
Социологические исследования последних лет показывают, что для работодателей сегодня важны не только профессиональные компетенции, но и «компетенции XXI века» - soft skills. Soft skills (гибкие навыки) – это навыки эффективных коммуникаторов, лидеров. С точки зрения профессиональных межличностных отношений soft skills рассматриваются как эффективный инструмент оперативного включения сотрудников в рабочий и организационный контексты предприятия, понимание и успешное представление корпоративных интересов, постановку и эффективное решение профессиональных задач.
Приглашаем Вас подробнее познакомиться с проблематикой формирования и развития soft skills обучающихся в процессе городского проектировочного семинара «Эффективные методы оценки уровня развития soft skills», организуемого в рамках инновационной образовательной программы «Организационно-методическая модель развития soft skills обучающихся в ходе освоения основных профессиональных образовательных программ СПО».
Для участия в семинаре приглашаются преподаватели, мастера производственного обучения, методисты, социальные педагоги, психологи учреждений профессионального образования.
Дата и время проведения конференции: 27 января 2020 г. в 15.00.
Место проведения: ГБПОУ «Педагогический колледж № 4 Санкт-Петербурга»
Адрес: Замшина ул., д. 17.
Цель проектировочного семинара: создание условий взаимодействия участников семинара по обмену опытом использования диагностических методик уровня развития soft skills обучающихся учреждений профессионального образования.
Задачи семинара:
- распространение опыта образовательных организаций в области развития soft skills обучающихся СПО;
- расширение сетевого взаимодействия для решения задач диагностики развития soft skills обучающихся СПО.
Для участия в семинаре необходимо подать заявку до 20 января 2020 года на эл. почту Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Контактный телефон: 246-30-91
Контактные лица: методист ресурсного центра Румянцева Наталия Владимировна
Заявка
на участие в городском проектировочном семинаре
«Эффективные методы оценки уровня развития soft skills»
|
Фамилия Имя Отчество |
|
|
Место работы (полное официальное наименование) |
|
|
Должность |
|
|
Контактный телефон |
|
|
|
|
|
Форма участия (с выступлением или без выступления), тема выступления |
|
На базе Ресурсного центра ПК №4 в соответствии с планом работы Ресурсного центра на 2019/2020 уч. год начал работу постоянно действующий семинар «Современные детерминанты развития soft skills обучающихся в образовательной среде колледжа».
Целевая аудитория — преподаватели колледжа, сотрудники школ и АППО.
Семинар проводит О. В. Фадеенко, начальник отдела дополнительного профессионального образования ГБНОУ дворца учащейся молодежи Санкт-Петербурга.
Какие люди будут на пике карьеры через 5 лет? Те, кто обладают самыми нужными умениями.
В отчете о будущем профессий, сделанном недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе, назван список этих умений:
- Комплексное многоуровневое решение проблем (Complex problem solving)
- Критическое мышление (Critical thinking)
- Креативность в широком смысле (Creativity)
- Умение управлять людьми (People management)
- Взаимодействие с людьми (Coordinating with others)
- Эмоциональный интеллект (Emotional intelligence)
- Формирование собственного мнения и принятие решений (Judgment and decision-making)
- Клиентоориентированность (Service orientation)
- Умение вести переговоры (Negotiation)
- Гибкость ума (Cognitive flexibility)
Как формировать эти важные умения?
13.11.2019 состоялась вторая встреча «Ключевые компетенции — 4К. Коммуникация и кооперация». В тренинговой, игровой форме участники семинара решали, на первый взгляд, простые задачи: объясни партнеру свою точку зрения и докажи свою правоту; прояви креативность и не пренебрегай правилами; будь дружелюбен, но защити свою позицию. Кто оказался в выигрыше? Те, кто смог скооперировать свои идеи, интересы, сумел договориться и понял, что командная работа – самая продуктивная деятельность.
Постойте! Но это же и есть soft skills!
Конечно, и это главный предмет нашего обсуждения в рамках семинара. Посмотрите на фотографии. Именно они дают возможность почувствовать атмосферу встреч. А за кадром – эффективные инструменты формирования soft skills, гибких навыков.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)