В колледже работает Центр содействия трудоустройству выпускников.
Взаимодействие с образовательными учреждениями города проходит во время прохождения учебной и производственной практики в ОУ разного типа:
- ГДОУ № 10, Выборгский р-н,Художников, 23/2
- ГБДОУ № 32, Приморский р-н, Испытателей, 6/2
- ГБДОУ № 23 Выборгский р-н, Дрезденская, 22
- ГБДОУ № 72, Выборгский р-н, Пр. Луначарского, 39/2
- ГБДОУ № 141 Выборгский р-н, Суздальский пр, 5/2
- ГДОУ № 25, Петроградский район, Плуталова, 9
- ГБДОУ № 81, Выборгский, Ярославский пр. 66, к. 2
- ГБДОУ № 49, Калининский р-н, Гражданский, 130
- ГБДОУ № 115, Выборгский р-н, Гаврская ул., 9
- ГБДОУ № 129 Выборгского р-на
- ГДОУ № 12, Выборгский р-н, Художников, 39/3
- Д/д № 8 Выборгского р-на
- Д/д № 3 Калининского р-на
- ГКСУ-ВУ СОШ №1Д/д № 5 Приморского р-на
- СОШ № 175 пр. Просвещения, 106 к.2, Калининский р-н
- СОШ № 90 Сикейроса, 5 к.2, Выборгский р-н
- Школа № 112 Кустодиева, 19, Выборгский р-н
- Лицей № 623 Есенина, 22/3, Выборгский р-н
- ДДЮТ Выборгского р-на
- 581 школа Приморского р-на, Авиаконструкторов, 22
- 48 СОШ Приморского р-на, ул. Королёва, 8
- 696 школа - сад Приморского р-на, Долгоозёрная ул, 11 к. 2
- 118 СОШ Выборгского р-на, Руднева, 3/3
- 43 школа Приморского р-на, Серебристый, 7
- Детдом № 46, Приморского р-на
Социальными партнерами Колледжа являются образовательные организации, учреждения культуры, спорта, здравоохранения, общественные организации, органы МВД, средства массовой информации, центры занятости населения Выборгского, Калининского, Петроградского, Приморского, Центрального, Московского, Красногвардейского, Центрального районов Санкт-Петербурга.
Прежде всего партнерство направлено на профессиональное взаимодействие в рамках деятельности Совета работодателей.
В качестве примеров взаимодействия с работодателями можно назвать:
-
организацию и проведение производственной практики в базовых образовательных организациях;
-
организацию курсов повышения квалификации представителей организаций – работодателей на базе ресурсного центра колледжа;
-
организацию и проведение стажировок;
-
проведение совместных мероприятий с участием студентов, преподавателей и представителей организаций (Форумов, конференций, событий);
-
проведение сетевых семинаров на базе ресурсного центра колледжа;
-
реализацию совместных проектов с работодателями;
-
организацию деятельности по подготовке к профессионально-общественной аккредитации ППССЗ, реализуемых в образовательной организации, с участием работодателей и студентов.
Заключены соглашения с организациями-работодателями, которые предполагают совместную деятельность, а именно:
1) Обновление содержания компонентов ППССЗ в целях подготовки выпускника на основе компетентностного подхода для работы в образовательных учреждениях региона с учетом запроса работодателей.
2) Участие в разработке и совершенствовании учебно-методического обеспечения образовательного процесса:
-
участие в разработке оценочных материалов ПМ;
-
участие в разработке системы мониторинга и методического инструментария оценивания компетенций;
-
экспертиза программно-методической документации;
-
корректировка учебных планов и программ педагогической практики;
-
разработка тематики дипломных работ;
3) Разработка форм и содержания совместной деятельности, обмен опытом:
-
планирование деятельности:
-
организация обучающих семинаров, педагогических чтений, мастер-классов, педагогических мастерских по актуальным проблемам профессионального сотрудничества для студентов и педагогов колледжа и ОО;
-
руководство дипломными работами студентов;
-
привлечение работодателей к написанию отзывов и рецензий на дипломные работы;
-
профориентационная работа и др.
4) Участие в аттестации студентов и государственной итоговой аттестации выпускников Колледжа в качестве членов экзаменационных комиссий.
5) Участие в организации и проведении социально-культурных мероприятий в колледже и в ОО.
6) Участие в проведении конкурса «Студент года» и смотрах профессионального мастерства будущих педагогов в качестве экспертов и членов жюри.
7) Содействие трудоустройству выпускников по специальности в образовательной организации.
8) Участие в реализации программы сопровождения молодых специалистов-выпускников Колледжа на рабочих местах.